Abby Huang 顧問服務:讓你的團隊,用最少的人,完成最困難的事

by Yi
從ERP到IPO全程顧問

Abby Huang

曾擔任大型電商總經理,也歷練過新創、製造與服務業,帶領過百人團隊,也單槍匹馬獨挑大型專案。我不只導過 ERP、設計過 AI 推薦系統、串過行銷自動化,也協助企業從混沌中重構營運系統與內控架構,讓管理層能看懂數據,基層人員能放心執行。

我相信:
「組織升級,不該靠燃燒關鍵人才來推進。」
所以我擅長做的,是在限制中找到空間,在看似無解的局中找出最短動線。
我會從你的問題開始,但我們談的,不只是解法,而是你想把什麼樣的企業帶進未來。

Abby Huang

系統整合顧問|20+ 個專案經驗

幫助企業整合 ERP、AI、POS、會員與推薦系統,從需求拆解到實際落地,協助建立高效的營運流程與資料架構。

IPO 實戰內控設計

專精九大循環內控設計與文件建構,查核重點與流程制度建置,降低 IPO 路上的內部風險。

高階 PM 導師與顧問講師

擅長拆解 PM 的混亂現場,訓練跨部門溝通與策略思考能力。授課經驗橫跨企業內訓、AI 工作坊與產品開發訓練營。

 

給正在痛苦成長的你:

  • 想導入 AI、系統或轉型,但團隊抗拒、老闆不買單?
  • 一人身兼數職,每個專案都像「補破網」?
  • 你的骨幹人才沒問題,但你們卡在沒時間也沒方向升級?
  • 坐上 IPO 快車才發現:內控、文件、流程、檢核,根本沒人知道怎麼處理?

你需要的,不是更多人,也不是更硬的KPI。

你需要的是——「把對的資源放對地方」的策略顧問

我可以為你解決什麼?

企業困境
我的解法
新創團隊沒有專業人力,卻想做出系統、串出自動化
我幫你設計最低人力、最高產值的執行路徑與系統地圖
傳產想數位轉型,卻沒共識、沒信心、沒動力
我幫你重構企業流程、製作「先感受到好處再升級」的AI體驗模型
團隊在做事,但沒成果、沒焦點、沒優先順序
我幫你建立清晰的策略地圖與決策評估框架
你是老闆,但每天都在救火與被騙
我幫你建立可看懂的專案、簡單的績效機制與人才分級方案
IPO快車開動,但內控沒頭緒
我幫你準備九大循環文件、設計低干擾、高可行性的循環檢核流程,讓你穩穩通過查核與揭露門檻

顧問服務形式

策略診斷會議(一次性|90分鐘)

快速盤點當前卡點與資源配置問題,
你會取得:

  • 關鍵盲點分析
  • 優化優先順序建議
  • 初步系統/流程/組織調整草案

適合:初次合作、需釐清戰略方向與人力投資焦點的企業

專案型顧問陪跑(2~3個月)

針對單一目標(如:ERP整合、會員資料中台、推薦系統、Pre-IPO 內控),提供:

  • 專案規劃與推進路徑設計
  • 系統邏輯框架、畫面雛型設計
  • 定期會議(每週1次)、需求優化與團隊共識橋接

適合:需要實質落地方案、不只要建議而是能交付結果的企業

內部升級工作坊(單場/系列型)

針對不同角色(PM、行銷、管理職)設計互動式內訓,主題包含:

  • AI與自動化思維導入
  • 資料驅動的決策訓練
  • IPO前的系統化內控理解與實作演練

適合:希望提升團隊數位能力與轉型認知的組織

 


 

適合合作的你:

  • 想讓公司升級,但不想砸重本、動全組織
  • 不想只買工具或課程,而是找能「陪你走一段」的策略夥伴
  • 看得出誰有料,也願意給核心人才足夠發揮空間
  • 正在邁向 IPO 或接受財報查核,需要一個真正「懂系統又懂經營」的內控顧問

 

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📌 限量開放|首次【策略診斷會議】

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